1. Trình độ - Bằng cấp:

• Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Tài chính/Kế toán/Kiểm toán trở lên.

Ưu tiên:

• Có chứng chỉ hành nghề dịch vụ Kế toán/ Kiểm toán như CPA, ACCA, Kế toán trưởng,… 
• Đã từng làm việc ở vị trí tương đương ở các tập đoàn lớn (ví dụ Vingroup)
• Thành thạo các phần mêm kế toán (thành thạo Misa là lợi thế)
• Từng làm trong công ty lĩnh vực xây dựng, bất động sản

2. Kỹ năng: 

• Lập và phân tích BCTC
• Nắm vững luật kế toán/kiểm toán, các quy định hiện hành về thuế
• Trung thực, yêu nghề
• Kỹ năng giao tiếp thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề
• Có trách nhiệm trong công việc, vui vẻ nhanh nhẹn
• Cẩn thận, có thể làm việc với áp lực cao

3. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 05 kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán - Kiểm toán, Kiểm soát nội bộ

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI 

• Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
• Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
• Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
• Thưởng lương tháng 13; - Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
• Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
• Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
• Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
• Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
• Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
• Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
• Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
• Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
• Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
• Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.